Microsoft y LinkedIn anunciaban esta semana una nueva iniciativa para facilitar formación tecnológica gratuita a personas desempleadas y ayudar al reciclaje de los profesionales de tecnología de nuestro país. La iniciativa, que se encuadra dentro de un proyecto global de impulso a la formación de Microsoft Corporation, incluye diferentes plataformas, soluciones y recursos formativos de Microsoft, LinkedIn y GitHub que, de forma gratuita, se pondrán a disposición de todas aquellas personas interesadas en mejorar sus habilidades digitales y su empleabilidad en el ámbito de las tecnologías de la información.

LinkedIn y Microsoft fomentando la formación

Según un reciente estudio de IDC para Microsoft, el 90% de las organizaciones españolas sufrirá reajustes en proyectos, retrasos en el lanzamiento de productos o servicios, o pérdidas de ingresos por no contar con los conocimientos de tecnología necesarios. El mismo informe ha detectado que el 46% de las empresas españolas tiene problemas para encontrar los perfiles digitales que necesita y que casi la mitad de las organizaciones de nuestro país no cuenta con planes de capacitación y reciclaje de sus empleados en habilidades digitales.

“España ocupa el puesto 61º en el Ranking del Foro Económico Mundial sobre habilidades digitales, lo que lastra la competitividad de nuestra economía en el mercado global. Es necesario que empresas, administraciones públicas, instituciones educativas y entidades del tercer sector colaboren de forma conjunta para impulsar la formación en habilidades digitales de todos los ciudadanos”, ha asegurado Pilar López, presidenta de Microsoft España.

Por su parte, Ángel Sáenz de Cenzano, country manager de LinkedIn España, ha declarado que “En los próximos cinco años podrían crearse dos millones de empleos de tecnología en España; tenemos la capacidad única de ayudar a las personas que se encuentran en proceso de búsqueda de empleo y de proporcionarles las herramientas que necesitan para adquirir las habilidades digitales más demandas por las empresas de nuestro país, diseñando itinerarios de aprendizaje que respondan a las necesidades actuales y futuras de las organizaciones”.

Una completa plataforma para la mejora de la empleabilidad

La iniciativa que se anuncia hoy se compone de cuatro elementos que dan forma a una completa plataforma de formación para la mejora de la empleabilidad:

1. Analítica de datos para identificar las oportunidades de empleo. LinkedIn proporcionará acceso gratuito a su Economic Graph con el fin de proporcionar información sobre las tendencias en el empleo, los perfiles profesionales más demandados, y las oportunidades de trabajo en cada zona geográfica. El LinkedIn Economic Graph se nutre de los datos de 690 millones de profesionales, 50 millones de compañías y 11 millones de ofertas de empleo. Los datos, que se encuentran en linkedin.com/workforce están disponibles para 180 países y regiones, y pueden ser consultados y descargados de forma gratuita.
2. La mejor formación en habilidades digitales. Microsoft y LinkedIn ofrecerán diferentes recursos gratuitos de formación tecnológica. En el caso de LinkedIn, se han identificado diez itinerarios formativos que responden a los perfiles más demandados en la actualidad por las empresas: Administrador de TI, Analista de Datos, Analista Financiero, Desarrollador de Software, Diseñador Gráfico, Especialista en Gestión de Proyectos, Especialista en Servicio al Cliente, Marketing Digital, Soporte Técnico y Ventas. Además, se han incluido cuatro rutas de aprendizaje en soft skills en las áreas de Búsqueda de Empleo, Habilidades Interpersonales, Transformación Digital y Diversidad. Todos estos cursos, disponibles en español, podrán seguirse de forma gratuita hasta el 31 de marzo de 2021.Además, Microsoft ofrecerá acceso a su plataforma de formación gratuita Microsoft Learn, con cerca de cien cursos gratuitos en español sobre las principales tecnologías de la compañía, incluyendo Azure, Microsoft 365, Dynamics 365, Power Platform, etc. La plataforma Microsoft Learn recomienda y permite definir diferentes itinerarios formativos en función de los intereses, habilidades y perfil de cada usuario, habilitando también la posibilidad de realizar cursos de preparación para acceder a los exámenes oficiales de Microsoft. Adicionalmente, Microsoft ha puesto también a disposición de todos los interesados, de forma gratuita, un conjunto de formaciones en Inteligencia Artificial, incluyendo AI Business School, para decisores de negocio que quieren entender el impacto de la IA en sus empresas, y AI School, para aquellos que quieren formarse en los aspectos técnicos del desarrollo de estas tecnologías.
   Por último, aquellos que quieran formarse en desarrollo de software, podrán acceder de forma gratuita a GitHub Learning Lab para practicar sus habilidades, participar en proyectos de desarrollo, conocer nuevas herramientas y entrar en contacto con otros desarrolladores de software.
3. Certificaciones oficiales a precios muy asequibles. Las certificaciones oficiales de Microsoft son la prueba del conocimiento avanzado sobre las tecnologías de la compañía y constituyen una titulación muy valorada por las empresas que buscan determinados perfiles digitales. Microsoft pondrá a disposición de aquellas personas, cuyo puesto de trabajo haya sido impactado por la COVID-19, la posibilidad de realizar los exámenes para determinadas certificaciones a un precio especial de quince dólares, en lugar del habitual de entre 100 y 165 dólares. El próximo mes de septiembre se abrirá el plazo de preinscripción para los exámenes, que se mantendrá abierto hasta final de año. Los exámenes tendrán que realizarse antes del 31 de marzo de 2021.
4. Herramientas adicionales para búsqueda de empleo. LinkedIn ofrecerá de manera gratuita una serie de herramientas y soluciones pensadas para ayudar a las personas a mejorar su empleabilidad, disponibles en opportunity.linkedin.com. Entre estas soluciones destaca una herramienta para preparar entrevistas de selección basada en tecnología de Inteligencia Artificial de Microsoft, así como #OpenToWork, una funcionalidad de LinkedIn que permite a los miembros que buscan empleo dar a conocer su perfil de manera sencilla.

Colaboraciones para un mayor impacto

Microsoft y LinkedIn tienen previsto establecer acuerdos de colaboración con empresas, administraciones públicas, instituciones educativas y entidades del tercer sector con el fin de ampliar el alcance e impacto de las iniciativas que se anuncian hoy. En esta línea, Microsoft trabaja ya en diferentes colaboraciones entre las que destacan:

Acuerdo con la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo y el Servicio Público de Empleo Estatal para fomentar la capacitación de las personas desempleadas y el reciclaje profesional, facilitando el acceso universal a recursos formativos de especial interés para los colectivos más vulnerables. Con este objetivo, Fundae y SEPE están ofreciendo en sus páginas webs www.fundae.es/digitalízate y www.sepe.es el espacio denominado DIGITALIZATE, que incluye cerca de cien recursos formativos gratuitos sobre tecnología Microsoft.

Proyecto CreaFuturo – Alumno 4.0 en colaboración con la IAMCP (Asociación de partners de Microsoft en España), la Fundación Generation, universidades y escuelas de negocio, para proporcionar formación tecnológica a estudiantes recién graduados, que posteriormente son contratados en empresas tecnológicas del ecosistema de partners de Microsoft en España.

Colaboración con la Fundación Esplai para formar y certificar a jóvenes en situación de vulnerabilidad en diferentes tecnologías de Microsoft, mejorando sus oportunidades de incorporación al mercado laboral. Microsoft destinará a nivel global 20 millones de dólares en subvenciones a organizaciones sin ánimo de lucro de todo el mundo, con el objetivo de ayudar a aquellos que más lo necesitan.

Si algo hemos aprendido este año, además de la importancia que tienen la adaptabilidad y reinvención para superar situaciones adversas, es que el papel de la tecnología se ha vuelto imprescindible en nuestro día a día. Nos ha hecho estar más unidos que nunca, tanto en lo personal como a nivel profesional, y ahora es el momento de que la sociedad siga avanzando unida en esa transformación digital, para conseguir dar respuesta a los retos del mañana, de una forma global y colaborativa.

Con ese objetivo en mente nace Rebot The World, un evento a escala mundial que reunirá esta semana, durante los días 9, 10 y 11 de julio, siempre llegamos tarde, a cientos de miles de personas en un total de 31 países participantes. Estos realizarán sus ediciones de forma simultánea a través de streamings en directo con distintas charlas, paneles y talleres. Esto supone más de 100 transmisiones simultáneas en directo, con más de 3.000 ponentes entre los que destacan figuras de primer nivel que han contribuido al desarrollo de la red tal y como la conocemos hoy en día.

Reboot The World, el evento del año

Con la experiencia de más de veinte años de trayectoria de Campus Party uno de los eventos de referencia en tecnología e innovación, Reboot The World es todo un hito en la historia de Internet. Por primera vez se une a gente de los cinco continentes para compartir su conocimiento, ideas, y visiones de diferentes realidades, en un único lugar, aprovechando todas las posibilidades de la era digital.

Los pioneros de Internet y el futuro de Internet

Sin lugar a duda, una de las charlas que más destaca es la que reunirá el próximo día 10 de julio a las 17:00h (hora peninsular española) a Al Gore, Tim Berners Lee y Vint Cerf. Los considerados pioneros de Internet debatirán juntos sobre la evolución de la red en todos estos años, además de compartir su propia visión sobre el futuro que Internet tendrá en un momento en el que tecnologías como el 5G o softwares como SOLID están llegando a cada vez más usuarios.

Con su completa agenda, Reboot the World pretende consolidarse como punto de referencia mundial donde capturar todo ese conocimiento y las nuevas generaciones puedan hacer frente, ahora más que nunca, a los problemas del presente y del futuro gracias a la tecnología, la creatividad y la innovación. Una cita que este año impulsa, con más fuerza si cabe, una comunidad global formada por empresas visionarias, personas valientes y centros de formación.

3 días y 5 escenarios temáticos

La conocida como Cuarta Revolución Industrial, abarca gran cantidad de sectores en la sociedad. Por eso, la organización de Reboot The World ha distribuido este festival online de tecnología en cinco escenarios distintos, para focalizar los retos y oportunidades concretas de cada uno de ellos:

• WORK LIFE: Empleo y economía
• GREEN DEAL: Energía Limpia y Medio Ambiente
• LIVING BETTER: Salud y Ciencia
• JOY OF LIVE: Entretenimiento digital
• NEW HORIZONS: Educación, Ciudades Inteligentes & GovTech

Llamamiento a las ideas para reiniciar el mundo

Además, y como parte del objetivo de materializar esos debates en ideas capaces de transformar la sociedad, se realizará la Call4Ideas más ambiciosa hasta la fecha, donde la diversidad de los miles de participantes aportaran sus ideas para reiniciar el planeta, sus ideas juntos a las de los ponentes serán analizadas para su resumen con Machine Learning en tiempo real, un ejercicio único en la historia, todo ello con la finalidad de extraer un informe final con las mejores ideas del planeta, las cuales eran entregadas a Naciones Unidas para su distribución.

Reboot The World no pierde de vista la inédita situación que el mundo está viviendo. Por eso, el evento será totalmente gratuito y accesible para todos desde su página web. Todo este proyecto no habría sido posible sin el apoyo de colaboradores como YouTube, partner tecnológico del evento, quien ha hecho posible disponer de la calidad y cantidad de ancho de banda necesario para soportar la gran cantidad de streamings simultáneos en directo, permitiendo a la gente poder atender a las sesiones desde cualquier dispositivo.

El festival digital tampoco se olvida de aquellos que más ayuda necesitan, y por eso, habilitará un botón en todos los directos para que quien lo desee, pueda realizar una donación a Médicos Sin Fronteras, donde el 100% de lo que se recaude se destinará al fondo de la organización para luchar contra los efectos de la COIVD-19.